REGLAMENTO ORGÁNICO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA CIUDAD DE ELCHE

El Consejo Social de la ciudad de Elche se constituye, al amparo de lo establecido en el artículo 131 de la Ley 7/85 de Régimen Local, como órgano consultivo y de opinión en materia socioeconómica de la ciudad de Elche.

El Consejo Social se regirá por lo dispuesto en este Reglamento, en sus normas de funcionamiento y por la normativa de régimen local que le sea de aplicación.

El Consejo Social de la ciudad, como órgano de consulta y asesoramiento, gozará de plena autonomía e independencia en el ejercicio de sus funciones.

El Consejo Social de la ciudad de Elche se constituye, al amparo de lo establecido en el artículo 131 de la Ley 7/85 de Régimen Local, como órgano consultivo y de opinión en materia socioeconómica de la ciudad de Elche.

El Consejo Social se regirá por lo dispuesto en este Reglamento, en sus normas de funcionamiento y por la normativa de régimen local que le sea de aplicación.

El Consejo Social de la ciudad, como órgano de consulta y asesoramiento, gozará de plena autonomía e independencia en el ejercicio de sus funciones.

El Consejo Social de la ciudad de Elche se constituye, al amparo de lo establecido en el artículo 131 de la Ley 7/85 de Régimen Local, como órgano consultivo y de opinión en materia socioeconómica de la ciudad de Elche.

El Consejo Social se regirá por lo dispuesto en este Reglamento, en sus normas de funcionamiento y por la normativa de régimen local que le sea de aplicación.

El Consejo Social de la ciudad, como órgano de consulta y asesoramiento, gozará de plena autonomía e independencia en el ejercicio de sus funciones.

El Consejo Social de la ciudad de Elche se constituye, al amparo de lo establecido en el artículo 131 de la Ley 7/85 de Régimen Local, como órgano consultivo y de opinión en materia socioeconómica de la ciudad de Elche.

El Consejo Social se regirá por lo dispuesto en este Reglamento, en sus normas de funcionamiento y por la normativa de régimen local que le sea de aplicación.

El Consejo Social de la ciudad, como órgano de consulta y asesoramiento, gozará de plena autonomía e independencia en el ejercicio de sus funciones.

El Consejo Social de la ciudad, tendrá su sede en la Casa Consistorial.

El Consejo Social de la ciudad, tendrá su sede en la Casa Consistorial.

El Consejo Social de la ciudad, tendrá su sede en la Casa Consistorial.

El Consejo Social de la ciudad, tendrá su sede en la Casa Consistorial.

El Consejo Social de la ciudad se crea con carácter indefinido.

El Consejo Social de la ciudad se crea con carácter indefinido.

El Consejo Social de la ciudad se crea con carácter indefinido.

El Consejo Social de la ciudad se crea con carácter indefinido.

El ámbito de actuación de este Consejo se extenderá al término municipal de Elche, sin perjuicio de los contactos, intercambios y colaboraciones con otros Consejos.

El ámbito de actuación de este Consejo se extenderá al término municipal de Elche, sin perjuicio de los contactos, intercambios y colaboraciones con otros Consejos.

El ámbito de actuación de este Consejo se extenderá al término municipal de Elche, sin perjuicio de los contactos, intercambios y colaboraciones con otros Consejos.

El ámbito de actuación de este Consejo se extenderá al término municipal de Elche, sin perjuicio de los contactos, intercambios y colaboraciones con otros Consejos.

El Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes funciones:

• 1. Constituirse como foro de diálogo y cauce de participación entre los agentes económicos, sociales, profesionales y vecinales con la Corporación Municipal.
• 2. Emitir informes y estudios y formular propuestas, a iniciativa propia o de la corporación municipal, en materia de desarrollo económico local, planificación estratégica de la ciudad y grandes proyectos urbanos.
• 3. Informar con carácter previo y preceptivo el proyecto de Presupuesto General, el Plan General de Elche y los instrumentos que lo modifiquen, así como aquellas actuaciones municipales que por su gran trascendencia para la ciudad se someta a su consideración por los diferentes órganos municipales.
• 4. Formular propuestas, proponer alternativas y criterios de actuación en diferentes materias dentro del ámbito de su competencia.
• 5. Impulsar la elaboración y ejecución de proyectos e iniciativas socioeconómicas orientadas a la mejora y al desarrollo de la vida económica, social y ciudadana de Elche.
• 6. Elevar a los órganos municipales competentes las propuestas y conclusiones elaboradas.
• 7. Realizar actividades divulgativas, formativas, jornadas, encuentros, conferencias, congresos, concursos u otras relacionadas con sus funciones e impulsar, mediante medios de comunicación social, un mejor conocimiento y valoración de los proyectos e iniciativas llevados a cabo.
• 8. Aprobar, en su caso, el Proyecto y la Memoria de Actividades del Consejo y elevarla, a la Corporación Municipal, dentro del primer trimestre del año natural siguiente.
• 9. Seguimiento de las grandes actuaciones relacionadas con los temas económicos y sociales.
• 10. Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno municipal y en los términos que el mismo establezca.

El Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes funciones:

• 1. Constituirse como foro de diálogo y cauce de participación entre los agentes económicos, sociales, profesionales y vecinales con la Corporación Municipal.
• 2. Emitir informes y estudios y formular propuestas, a iniciativa propia o de la corporación municipal, en materia de desarrollo económico local, planificación estratégica de la ciudad y grandes proyectos urbanos.
• 3. Informar con carácter previo y preceptivo el proyecto de Presupuesto General, el Plan General de Elche y los instrumentos que lo modifiquen, así como aquellas actuaciones municipales que por su gran trascendencia para la ciudad se someta a su consideración por los diferentes órganos municipales.
• 4. Formular propuestas, proponer alternativas y criterios de actuación en diferentes materias dentro del ámbito de su competencia.
• 5. Impulsar la elaboración y ejecución de proyectos e iniciativas socioeconómicas orientadas a la mejora y al desarrollo de la vida económica, social y ciudadana de Elche.
• 6. Elevar a los órganos municipales competentes las propuestas y conclusiones elaboradas.
• 7. Realizar actividades divulgativas, formativas, jornadas, encuentros, conferencias, congresos, concursos u otras relacionadas con sus funciones e impulsar, mediante medios de comunicación social, un mejor conocimiento y valoración de los proyectos e iniciativas llevados a cabo.
• 8. Aprobar, en su caso, el Proyecto y la Memoria de Actividades del Consejo y elevarla, a la Corporación Municipal, dentro del primer trimestre del año natural siguiente.
• 9. Seguimiento de las grandes actuaciones relacionadas con los temas económicos y sociales.
• 10. Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno municipal y en los términos que el mismo establezca.

El Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes funciones:

• 1. Constituirse como foro de diálogo y cauce de participación entre los agentes económicos, sociales, profesionales y vecinales con la Corporación Municipal.
• 2. Emitir informes y estudios y formular propuestas, a iniciativa propia o de la corporación municipal, en materia de desarrollo económico local, planificación estratégica de la ciudad y grandes proyectos urbanos.
• 3. Informar con carácter previo y preceptivo el proyecto de Presupuesto General, el Plan General de Elche y los instrumentos que lo modifiquen, así como aquellas actuaciones municipales que por su gran trascendencia para la ciudad se someta a su consideración por los diferentes órganos municipales.
• 4. Formular propuestas, proponer alternativas y criterios de actuación en diferentes materias dentro del ámbito de su competencia.
• 5. Impulsar la elaboración y ejecución de proyectos e iniciativas socioeconómicas orientadas a la mejora y al desarrollo de la vida económica, social y ciudadana de Elche.
• 6. Elevar a los órganos municipales competentes las propuestas y conclusiones elaboradas.
• 7. Realizar actividades divulgativas, formativas, jornadas, encuentros, conferencias, congresos, concursos u otras relacionadas con sus funciones e impulsar, mediante medios de comunicación social, un mejor conocimiento y valoración de los proyectos e iniciativas llevados a cabo.
• 8. Aprobar, en su caso, el Proyecto y la Memoria de Actividades del Consejo y elevarla, a la Corporación Municipal, dentro del primer trimestre del año natural siguiente.
• 9. Seguimiento de las grandes actuaciones relacionadas con los temas económicos y sociales.
• 10. Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno municipal y en los términos que el mismo establezca.

El Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes funciones:

• 1. Constituirse como foro de diálogo y cauce de participación entre los agentes económicos, sociales, profesionales y vecinales con la Corporación Municipal.
• 2. Emitir informes y estudios y formular propuestas, a iniciativa propia o de la corporación municipal, en materia de desarrollo económico local, planificación estratégica de la ciudad y grandes proyectos urbanos.
• 3. Informar con carácter previo y preceptivo el proyecto de Presupuesto General, el Plan General de Elche y los instrumentos que lo modifiquen, así como aquellas actuaciones municipales que por su gran trascendencia para la ciudad se someta a su consideración por los diferentes órganos municipales.
• 4. Formular propuestas, proponer alternativas y criterios de actuación en diferentes materias dentro del ámbito de su competencia.
• 5. Impulsar la elaboración y ejecución de proyectos e iniciativas socioeconómicas orientadas a la mejora y al desarrollo de la vida económica, social y ciudadana de Elche.
• 6. Elevar a los órganos municipales competentes las propuestas y conclusiones elaboradas.
• 7. Realizar actividades divulgativas, formativas, jornadas, encuentros, conferencias, congresos, concursos u otras relacionadas con sus funciones e impulsar, mediante medios de comunicación social, un mejor conocimiento y valoración de los proyectos e iniciativas llevados a cabo.
• 8. Aprobar, en su caso, el Proyecto y la Memoria de Actividades del Consejo y elevarla, a la Corporación Municipal, dentro del primer trimestre del año natural siguiente.
• 9. Seguimiento de las grandes actuaciones relacionadas con los temas económicos y sociales.
• 10. Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno municipal y en los términos que el mismo establezca.

El Ayuntamiento de Elche, proporcionará la información y documentación necesarias para que el Consejo Social de la ciudad realice sus funciones de manera adecuada así como la financiación con cargo a su Presupuesto, de los gastos que se originen en su caso por la actividad del mismo.

Igualmente facilitará el apoyo material, técnico y administrativo que resulte necesario, sin perjuicio de las aportaciones que para este fin pudieran recibirse de otras entidades representadas en el Consejo o provenientes de terceros.

El Ayuntamiento de Elche, proporcionará la información y documentación necesarias para que el Consejo Social de la ciudad realice sus funciones de manera adecuada así como la financiación con cargo a su Presupuesto, de los gastos que se originen en su caso por la actividad del mismo.

Igualmente facilitará el apoyo material, técnico y administrativo que resulte necesario, sin perjuicio de las aportaciones que para este fin pudieran recibirse de otras entidades representadas en el Consejo o provenientes de terceros.

El Ayuntamiento de Elche, proporcionará la información y documentación necesarias para que el Consejo Social de la ciudad realice sus funciones de manera adecuada así como la financiación con cargo a su Presupuesto, de los gastos que se originen en su caso por la actividad del mismo.

Igualmente facilitará el apoyo material, técnico y administrativo que resulte necesario, sin perjuicio de las aportaciones que para este fin pudieran recibirse de otras entidades representadas en el Consejo o provenientes de terceros.

El Ayuntamiento de Elche, proporcionará la información y documentación necesarias para que el Consejo Social de la ciudad realice sus funciones de manera adecuada así como la financiación con cargo a su Presupuesto, de los gastos que se originen en su caso por la actividad del mismo.

Igualmente facilitará el apoyo material, técnico y administrativo que resulte necesario, sin perjuicio de las aportaciones que para este fin pudieran recibirse de otras entidades representadas en el Consejo o provenientes de terceros.

Los estudios e informes emitidos por el Consejo Social de la ciudad tendrán carácter consultivo y no vinculante.

Los estudios e informes emitidos por el Consejo Social de la ciudad tendrán carácter consultivo y no vinculante.

Los estudios e informes emitidos por el Consejo Social de la ciudad tendrán carácter consultivo y no vinculante.

Los estudios e informes emitidos por el Consejo Social de la ciudad tendrán carácter consultivo y no vinculante.

• 1. El plazo ordinario para la emisión de estudios e informes por parte del Consejo, será de treinta días hábiles contados a partir de la recepción de la documentación precisa, sin perjuicio de lo dispuesto en otras disposiciones legales o reglamentarias (no obstante cuando la complejidad del asunto lo demande, el Consejo, podrá solicitar una ampliación del plazo por un máximo de otros quince días naturales).
• 2. Dicho plazo podrá reducirse cuando razones de urgencia y oportunidad así lo aconsejen.
• 3. Transcurrido el plazo sin haberse realizado el pronunciamiento correspondiente, se entenderá decaída la oportunidad del mismo.

• 1. El plazo ordinario para la emisión de estudios e informes por parte del Consejo, será de treinta días hábiles contados a partir de la recepción de la documentación precisa, sin perjuicio de lo dispuesto en otras disposiciones legales o reglamentarias (no obstante cuando la complejidad del asunto lo demande, el Consejo, podrá solicitar una ampliación del plazo por un máximo de otros quince días naturales).
• 2. Dicho plazo podrá reducirse cuando razones de urgencia y oportunidad así lo aconsejen.
• 3. Transcurrido el plazo sin haberse realizado el pronunciamiento correspondiente, se entenderá decaída la oportunidad del mismo.

• 1. El plazo ordinario para la emisión de estudios e informes por parte del Consejo, será de treinta días hábiles contados a partir de la recepción de la documentación precisa, sin perjuicio de lo dispuesto en otras disposiciones legales o reglamentarias (no obstante cuando la complejidad del asunto lo demande, el Consejo, podrá solicitar una ampliación del plazo por un máximo de otros quince días naturales).
• 2. Dicho plazo podrá reducirse cuando razones de urgencia y oportunidad así lo aconsejen.
• 3. Transcurrido el plazo sin haberse realizado el pronunciamiento correspondiente, se entenderá decaída la oportunidad del mismo.

• 1. El plazo ordinario para la emisión de estudios e informes por parte del Consejo, será de treinta días hábiles contados a partir de la recepción de la documentación precisa, sin perjuicio de lo dispuesto en otras disposiciones legales o reglamentarias (no obstante cuando la complejidad del asunto lo demande, el Consejo, podrá solicitar una ampliación del plazo por un máximo de otros quince días naturales).
• 2. Dicho plazo podrá reducirse cuando razones de urgencia y oportunidad así lo aconsejen.
• 3. Transcurrido el plazo sin haberse realizado el pronunciamiento correspondiente, se entenderá decaída la oportunidad del mismo.

Para el cumplimiento de las funciones que le competen, el Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes facultades:

• 1. Solicitar adecuadamente, y a través del Secretario/a del Consejo a las diferentes áreas municipales, la información y la documentación necesarias para la elaboración de sus estudios, informes y propuestas.
• 2. Solicitar de otras Administraciones, Instituciones u Organizaciones la información que estime necesaria para el ejercicio de su cometido.
• 3. Promover reuniones con la participación de personas cualificadas técnicamente o representativas de los distintos sectores económicos y sociales del municipio, para debatir cuestiones objeto de su competencia.

Para el cumplimiento de las funciones que le competen, el Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes facultades:

• 1. Solicitar adecuadamente, y a través del Secretario/a del Consejo a las diferentes áreas municipales, la información y la documentación necesarias para la elaboración de sus estudios, informes y propuestas.
• 2. Solicitar de otras Administraciones, Instituciones u Organizaciones la información que estime necesaria para el ejercicio de su cometido.
• 3. Promover reuniones con la participación de personas cualificadas técnicamente o representativas de los distintos sectores económicos y sociales del municipio, para debatir cuestiones objeto de su competencia.

Para el cumplimiento de las funciones que le competen, el Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes facultades:

• 1. Solicitar adecuadamente, y a través del Secretario/a del Consejo a las diferentes áreas municipales, la información y la documentación necesarias para la elaboración de sus estudios, informes y propuestas.
• 2. Solicitar de otras Administraciones, Instituciones u Organizaciones la información que estime necesaria para el ejercicio de su cometido.
• 3. Promover reuniones con la participación de personas cualificadas técnicamente o representativas de los distintos sectores económicos y sociales del municipio, para debatir cuestiones objeto de su competencia.

Para el cumplimiento de las funciones que le competen, el Consejo Social de la ciudad tendrá las siguientes facultades:

• 1. Solicitar adecuadamente, y a través del Secretario/a del Consejo a las diferentes áreas municipales, la información y la documentación necesarias para la elaboración de sus estudios, informes y propuestas.
• 2. Solicitar de otras Administraciones, Instituciones u Organizaciones la información que estime necesaria para el ejercicio de su cometido.
• 3. Promover reuniones con la participación de personas cualificadas técnicamente o representativas de los distintos sectores económicos y sociales del municipio, para debatir cuestiones objeto de su competencia.

El Consejo Social de la ciudad estará formado por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría y los siguientes miembros:

• 1. Seis representantes de las asociaciones empresariales más significativas del municipio con la siguiente proporción: dos industrial, una agrícola, una turística, una servicios, una comercial.
• 2. Seis representantes de las organizaciones sindicales que hayan obtenido la condición de mayor representatividad de acuerdo con la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
• 3. Un representante de cada uno de los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Elche.
• 4. Dos representantes de la Universidad Miguel Hernández de Elche con competencias en materias objeto de este Reglamento.
• 5. Un representante de la Entidad Financiera con mayor implantación en el municipio.
• 6. Tres profesionales de reconocido prestigio designados por el Ayuntamiento Pleno.
• 7. Dos representantes de la Federación de Asociaciones de Vecinos.
• 8. Un representante de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos.
• 9. Un representante de la Asociación de Consumidores y Usuarios.
• 10. Un representante del Consejo de la Juventud de Elche.

El Secretario del Consejo asistirá con voz pero sin voto. Los representantes de cada uno de los colectivos, deberán designar los suplentes que les sustituyan en los casos de ausencia, vacante o enfermedad.

El Consejo Social de la Ciudad estará formado por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría y los siguientes miembros:

• 1. Siete representantes de las asociaciones empresariales más significativas del municipio con la siguiente proporción: dos industrial, una agrícola, una turística, una servicios, una comercial, una de la Construcción.
• 2. Seis representantes de las organizaciones sindicales que hayan obtenido la condición de mayor representatividad de acuerdo con la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
• 3. Un representante de cada uno de los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Elche.
• 4. Dos representantes de la Universidad Miguel Hernández de Elche con competencias en materias objeto de este Reglamento.
• 5. Un representante de la Entidad Financiera con mayor implantación en el municipio.
• 6. Tres profesionales de reconocido prestigio designados por el Ayuntamiento Pleno.
• 7. Dos representantes de la Federación de Asociaciones de Vecinos.
• 8. Un representante de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos.
• 9. Un representante de la Asociación de Consumidores y Usuarios.
• 10. Un representante del Consejo de la Juventud de Elche.

El Secretario del Consejo asistirá con voz pero sin voto. Los representantes de cada uno de los colectivos, deberán designar los suplentes que les sustituyan en los casos de ausencia, vacante o enfermedad.

El Consejo Social de la Ciudad estará formado por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría y los siguientes miembros:

• 1. Nueve representantes de las asociaciones empresariales más significativas del municipio con la siguiente proporción: tres industrial, una agrícola, una turística, dos servicios, una comercial, una de la Construcción.
• 2. Seis representantes de las organizaciones sindicales que hayan obtenido la condición de mayor representatividad de acuerdo con la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
• 3. Un representante de cada uno de los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Elche.
• 4. Dos representantes de la Universidad Miguel Hernández de Elche con competencias en materias objeto de este Reglamento.
• 5. Un representante de la Entidad Financiera con mayor implantación en el municipio.
• 6. Tres profesionales de reconocido prestigio designados por el Ayuntamiento Pleno.
• 7. Dos representantes de la Federación de Asociaciones de Vecinos.
• 8. Un representante de la Federación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos.
• 9. Un representante de la Asociación de Consumidores y Usuarios.
• 10. Un representante del Consejo de la Juventud de Elche.

El Secretario del Consejo asistirá con voz pero sin voto. Los representantes de cada uno de los colectivos, deberán designar los suplentes que les sustituyan en los casos de ausencia, vacante o enfermedad.

El Consejo social de la Ciudad estará formado por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría y los siguientes miembros:

• 1. Doce representantes de las asociaciones empresariales más significativas del municipio con la siguiente proporción: tres industrial, tres servicios/terciario, una parques empresariales, dos agrícola, una turística, una comercial, una de la construcción.
• 2. Dos representantes de las organizaciones sindicales que hayan obtenido la condición de mayor representatividad de acuerdo con la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
• 3. Un representante de cada uno de los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Elche.
• 4. Un representante de la Universidad Miguel Hernández de Elche con competencias en materias objeto de este Reglamento.
• 5. Un representante de la Entidad Financiera con mayor implantación en el municipio.
• 6. Tres profesionales de reconocido prestigio designados por el Ayuntamiento Pleno.
• 7. Un representante de las Asociaciones de Vecinos.
• 8. Un representante de las Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos.
• 9. Un representante del Consejo Municipal de la Persona Discapacitada.

El Secretario del Consejo asistirá con voz pero sin voto. Los representantes de cada uno de los colectivos, deberán designar los suplentes que les sustituyan en los casos de ausencia, vacante o enfermedad.

El nombramiento de los miembros del Consejo se efectuará por el Pleno del Ayuntamiento, sin perjuicio de que los distintos cambios de los vocales que se produzcan una vez constituido el Consejo, se efectúen por la Alcaldía, a propuesta de las federaciones, asociaciones o entidades que formen parte del Consejo, salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, sustituidos por el pleno.

La renovación de los Miembros del Consejo se realizará en cada mandato municipal, sin perjuicio de su reelección y/o de su sustitución cuando proceda.

En el supuesto de que se lleve a cabo dentro de cada período la sustitución de algunos de sus miembros, la duración del mandato de quien se incorpore por esta causa finalizará con la primera renovación del Consejo posterior a su nombramiento.

El nombramiento de los miembros del Consejo se efectuará por el Pleno del Ayuntamiento, sin perjuicio de que los distintos cambios de los vocales que se produzcan una vez constituido el Consejo, se efectúen por la Alcaldía salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el Pleno.

La renovación de los Miembros del Consejo se realizará en cada mandato municipal, sin perjuicio de su reelección y/o de su sustitución cuando proceda.

En el supuesto de que se lleve a cabo dentro de cada período la sustitución de algunos de sus miembros, la duración del mandato de quien se incorpore por esta causa finalizará con la primera renovación del Consejo posterior a su nombramiento.

El nombramiento de los miembros del Consejo se efectuará por el Pleno del Ayuntamiento, sin perjuicio de que los distintos cambios de los vocales que se produzcan una vez constituido el Consejo, se efectúen por la Alcaldía salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el Pleno.

La renovación de los Miembros del Consejo se realizará en cada mandato municipal, sin perjuicio de su reelección y/o de su sustitución cuando proceda.

En el supuesto de que se lleve a cabo dentro de cada período la sustitución de algunos de sus miembros, la duración del mandato de quien se incorpore por esta causa finalizará con la primera renovación del Consejo posterior a su nombramiento.

El nombramiento de los miembros del Consejo se efectuará por el Pleno del Ayuntamiento, sin perjuicio de que los distintos cambios de los vocales que se produzcan una vez constituido el Consejo, se efectúen por la Alcaldía salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el Pleno.

La renovación de los Miembros del Consejo se realizará en cada mandato municipal, sin perjuicio de su reelección y/o de su sustitución cuando proceda.

En el supuesto de que se lleve a cabo dentro de cada período la sustitución de algunos de sus miembros, la duración del mandato de quien se incorpore por esta causa finalizará con la primera renovación del Consejo posterior a su nombramiento.

Los Miembros del Consejo Social de la ciudad cesarán por las siguientes causas:

• 1. Renuncia expresa.
• 2. Expiración del plazo de mandato.
• 3. A propuesta de las Entidades y Organizaciones en cuya representación actúen y que en su día los propusieron.
• 4. Pérdida de representatividad.
• 5. Fallecimiento o incapacidad.

El cese y la designación de vacantes se acordará por Resolución de Alcaldía, salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el pleno.

Los Miembros del Consejo Social de la Ciudad cesarán por las siguientes causas:

• 1. Renuncia expresa.
• 2. Expiración del plazo de mandato.
• 3. A propuesta de las Entidades y Organizaciones en cuya representación actúen y que en su día los propusieron.
• 4. Pérdida de representatividad.
• 5. Fallecimiento o incapacidad.

El cese y la designación de vacantes se acordará por Resolución de Alcaldía, salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el pleno.

Los Miembros del Consejo Social de la Ciudad cesarán por las siguientes causas:

• 1. Renuncia expresa.
• 2. Expiración del plazo de mandato.
• 3. A propuesta de las Entidades y Organizaciones en cuya representación actúen y que en su día los propusieron.
• 4. Pérdida de representatividad.
• 5. Fallecimiento o incapacidad.

El cese y la designación de vacantes se acordará por Resolución de Alcaldía, salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el pleno.

Los Miembros del Consejo Social de la Ciudad cesarán por las siguientes causas:

• 1. Renuncia expresa.
• 2. Expiración del plazo de mandato.
• 3. A propuesta de las Entidades y Organizaciones en cuya representación actúen y que en su día los propusieron.
• 4. Pérdida de representatividad.
• 5. Fallecimiento o incapacidad.

El cese y la designación de vacantes se acordará por Resolución de Alcaldía, salvo los miembros previstos en el artículo 10.6 de este Reglamento que serán, en su caso, cambiados por el pleno.

De Gobierno:

• El Pleno.
• La Comisión Permanente.
• La Presidencia.
• La Vicepresidencia.

De carácter técnico y administrativo:

• Las Comisiones de Trabajo.
• La Secretaría.

De Gobierno:

• El Pleno.
• La Comisión Permanente.
• La Presidencia.
• La Vicepresidencia.

De carácter técnico y administrativo:

• Las Comisiones de Trabajo.
• La Secretaría.

De Gobierno:

• El Pleno.
• La Comisión Permanente.
• La Presidencia.
• La Vicepresidencia.

De carácter técnico y administrativo:

• Las Comisiones de Trabajo.
• La Secretaría.

De Gobierno:

• El Pleno.
• La Comisión Permanente.
• La Presidencia.
• La Vicepresidencia.

De carácter técnico y administrativo:

• Las Comisiones de Trabajo.
• La Secretaría.

El Pleno, integrado por todos los miembros del Consejo, es el órgano superior de decisión y formación de la voluntad del Consejo.

Le corresponden en todo caso las siguientes funciones:

• Elaboración y aprobación, en su caso, del Proyecto y la Memoria Anual de Actividades.
• La creación de Comisiones de Trabajo de carácter permanente o temporal para las cuestiones que se estimen convenientes.

El Pleno, integrado por todos los miembros del Consejo, es el órgano superior de decisión y formación de la voluntad del Consejo.

Le corresponden en todo caso las siguientes funciones:

• Elaboración y aprobación, en su caso, del Proyecto y la Memoria Anual de Actividades.
• La creación de Comisiones de Trabajo de carácter permanente o temporal para las cuestiones que se estimen convenientes.

El Pleno, integrado por todos los miembros del Consejo, es el órgano superior de decisión y formación de la voluntad del Consejo.

Le corresponden en todo caso las siguientes funciones:

• Elaboración y aprobación, en su caso, del Proyecto y la Memoria Anual de Actividades.
• La creación de Comisiones de Trabajo de carácter permanente o temporal para las cuestiones que se estimen convenientes.

El Pleno, integrado por todos los miembros del Consejo, es el órgano superior de decisión y formación de la voluntad del Consejo.

Le corresponden en todo caso las siguientes funciones:

• Elaboración y aprobación, en su caso, del Proyecto y la Memoria Anual de Actividades.
• La creación de Comisiones de Trabajo de carácter permanente o temporal para las cuestiones que se estimen convenientes.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones del Pleno el titular de la Secretaría, con voz y sin voto. Cuando el Pleno o la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones del Pleno el titular de la Secretaría, con voz y sin voto. Cuando el Pleno o la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones del Pleno el titular de la Secretaría, con voz y sin voto. Cuando el Pleno o la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones del Pleno el titular de la Secretaría, con voz y sin voto. Cuando el Pleno o la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

La Comisión Permanente estará compuesta por la Presidencia, la Vicepresidencia, un miembro de cada grupo municipal con representación en el Ayuntamiento, la Secretaría y cinco representantes de los colectivos definidos, que podrán rotar entre los diferentes componentes del mismo.

La Comisión Permanente estará compuesta por la Presidencia, la Vicepresidencia, un miembro de cada grupo municipal con representación en el Ayuntamiento, la Secretaría y cinco representantes de los colectivos definidos, que podrán rotar entre los diferentes componentes del mismo.

La Comisión Permanente estará compuesta por la Presidencia, la Vicepresidencia, un miembro de cada grupo municipal con representación en el Ayuntamiento, la Secretaría y cinco representantes de los colectivos definidos, que podrán rotar entre los diferentes componentes del mismo.

La Comisión Permanente estará compuesta por la Presidencia, la Vicepresidencia, un miembro de cada grupo municipal con representación en el Ayuntamiento, la Secretaría y cinco representantes de los colectivos definidos, que podrán rotar entre los diferentes componentes del mismo.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones de la Comisión Permanente el Secretario, con voz y sin voto. Cuando la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones de la Comisión Permanente el Secretario, con voz y sin voto. Cuando la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones de la Comisión Permanente el Secretario, con voz y sin voto. Cuando la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Además de los miembros del Consejo, deberá asistir a las sesiones de la Comisión Permanente el Secretario, con voz y sin voto. Cuando la Comisión Permanente lo acuerde o a propuesta del Presidente, podrán asistir al mismo otras personas o entidades en calidad de invitadas, con voz y sin voto.

Son funciones de la Comisión Permanente entre otras:

• 1. Coordinar el trabajo de las Comisiones de Trabajo.
• 2. Preparar las sesiones del Pleno.
• 3. Estudiar, tramitar y resolver cuantas cuestiones le sean encomendadas por el Pleno.

Son funciones de la Comisión Permanente entre otras:

• 1. Coordinar el trabajo de las Comisiones de Trabajo.
• 2. Preparar las sesiones del Pleno.
• 3. Estudiar, tramitar y resolver cuantas cuestiones le sean encomendadas por el Pleno.

Son funciones de la Comisión Permanente entre otras:

• 1. Coordinar el trabajo de las Comisiones de Trabajo.
• 2. Preparar las sesiones del Pleno.
• 3. Estudiar, tramitar y resolver cuantas cuestiones le sean encomendadas por el Pleno.

Son funciones de la Comisión Permanente entre otras:

• 1. Coordinar el trabajo de las Comisiones de Trabajo.
• 2. Preparar las sesiones del Pleno.
• 3. Estudiar, tramitar y resolver cuantas cuestiones le sean encomendadas por el Pleno.

La Presidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al titular de la Alcaldía del Ayuntamiento de Elche.

La Presidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al titular de la Alcaldía del Ayuntamiento de Elche.

La Presidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al titular de la Alcaldía del Ayuntamiento de Elche.

La Presidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al titular de la Alcaldía del Ayuntamiento de Elche.

La Vicepresidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al Concejal Delegado por razón de la materia.

La Vicepresidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al Concejal Delegado por razón de la materia.

La Vicepresidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al Concejal Delegado por razón de la materia.

La Vicepresidencia del Consejo Social de la ciudad de Elche corresponde al Concejal Delegado por razón de la materia.

Son funciones de la Presidencia:

• 1. Ostentar la representación del Consejo.
• 2. Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de sus debates.
• 3. Formular el Orden del Día de las reuniones del Pleno y la Comisión Permanente.
• 4. Ordenar la tramitación de los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las Actas de sus reuniones.
• 5. Resolver cualquier asunto que por su carácter urgente e inaplazable así lo aconsejare, sin perjuicio de dar cuenta en la siguiente sesión que celebre el Pleno o la Comisión Permanente.
• 6. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento de funcionamiento.
• 7. Las demás funciones que le sean encomendadas o delegadas por el Pleno del Consejo.

La presidencia será sustituida por la Vicepresidencia en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.

Son funciones de la Presidencia:

• 1. Ostentar la representación del Consejo.
• 2. Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de sus debates.
• 3. Formular el Orden del Día de las reuniones del Pleno y la Comisión Permanente.
• 4. Ordenar la tramitación de los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las Actas de sus reuniones.
• 5. Resolver cualquier asunto que por su carácter urgente e inaplazable así lo aconsejare, sin perjuicio de dar cuenta en la siguiente sesión que celebre el Pleno o la Comisión Permanente.
• 6. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento de funcionamiento.
• 7. Las demás funciones que le sean encomendadas o delegadas por el Pleno del Consejo.

La presidencia será sustituida por la Vicepresidencia en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.

Son funciones de la Presidencia:

• 1. Ostentar la representación del Consejo.
• 2. Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de sus debates.
• 3. Formular el Orden del Día de las reuniones del Pleno y la Comisión Permanente.
• 4. Ordenar la tramitación de los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las Actas de sus reuniones.
• 5. Resolver cualquier asunto que por su carácter urgente e inaplazable así lo aconsejare, sin perjuicio de dar cuenta en la siguiente sesión que celebre el Pleno o la Comisión Permanente.
• 6. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento de funcionamiento.
• 7. Las demás funciones que le sean encomendadas o delegadas por el Pleno del Consejo.

La presidencia será sustituida por la Vicepresidencia en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.

Son funciones de la Presidencia:

• 1. Ostentar la representación del Consejo.
• 2. Convocar las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, presidirlas y moderar el desarrollo de sus debates.
• 3. Formular el Orden del Día de las reuniones del Pleno y la Comisión Permanente.
• 4. Ordenar la tramitación de los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las Actas de sus reuniones.
• 5. Resolver cualquier asunto que por su carácter urgente e inaplazable así lo aconsejare, sin perjuicio de dar cuenta en la siguiente sesión que celebre el Pleno o la Comisión Permanente.
• 6. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento de funcionamiento.
• 7. Las demás funciones que le sean encomendadas o delegadas por el Pleno del Consejo.

La presidencia será sustituida por la Vicepresidencia en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.

El Pleno y la Comisión Permanente podrán crear Comisiones de Trabajo con la forma de organización y funcionamiento que se estimen oportunas pudiendo participar en ellas Instituciones, Entidades o personas distintas de las representadas en el Pleno. Como apoyo a estas Comisiones de Trabajo, la Presidencia podrá designar un grupo de trabajo, constituido por especialistas en la materia, que aporten el soporte técnico y administrativo necesario. Podrá formar parte de este grupo de trabajo un representante del Consejo Sectorial correspondiente en atención a la cuestión objeto de estudio.

El Pleno y la Comisión Permanente podrán crear Comisiones de Trabajo con la forma de organización y funcionamiento que se estimen oportunas pudiendo participar en ellas Instituciones, Entidades o personas distintas de las representadas en el Pleno. Como apoyo a estas Comisiones de Trabajo, la Presidencia podrá designar un grupo de trabajo, constituido por especialistas en la materia, que aporten el soporte técnico y administrativo necesario. Podrá formar parte de este grupo de trabajo un representante del Consejo Sectorial correspondiente en atención a la cuestión objeto de estudio.

El Pleno y la Comisión Permanente podrán crear Comisiones de Trabajo con la forma de organización y funcionamiento que se estimen oportunas pudiendo participar en ellas Instituciones, Entidades o personas distintas de las representadas en el Pleno. Como apoyo a estas Comisiones de Trabajo, la Presidencia podrá designar un grupo de trabajo, constituido por especialistas en la materia, que aporten el soporte técnico y administrativo necesario. Podrá formar parte de este grupo de trabajo un representante del Consejo Sectorial correspondiente en atención a la cuestión objeto de estudio.

El Pleno y la Comisión Permanente podrán crear Comisiones de Trabajo con la forma de organización y funcionamiento que se estimen oportunas pudiendo participar en ellas Instituciones, Entidades o personas distintas de las representadas en el Pleno. Como apoyo a estas Comisiones de Trabajo, la Presidencia podrá designar un grupo de trabajo, constituido por especialistas en la materia, que aporten el soporte técnico y administrativo necesario. Podrá formar parte de este grupo de trabajo un representante del Consejo Sectorial correspondiente en atención a la cuestión objeto de estudio.

Las Comisiones de Trabajo ejercerán las funciones que les encomiende o les delegue el Pleno o la Comisión Permanente.

Las Comisiones de Trabajo ejercerán las funciones que les encomiende o les delegue el Pleno o la Comisión Permanente.

Las Comisiones de Trabajo ejercerán las funciones que les encomiende o les delegue el Pleno o la Comisión Permanente.

Las Comisiones de Trabajo ejercerán las funciones que les encomiende o les delegue el Pleno o la Comisión Permanente.

La Secretaría del Consejo Social de la ciudad de Elche será designada por la Alcaldía entre los técnicos municipales que cuenten con la debida cualificación para su desempeño. Su titular asistirá al Pleno y a la Comisión Permanente del Consejo con voz y sin voto.

La Secretaría del Consejo Social de la ciudad de Elche será designada por la Alcaldía entre los técnicos municipales que cuenten con la debida cualificación para su desempeño. Su titular asistirá al Pleno y a la Comisión Permanente del Consejo con voz y sin voto.

La Secretaría del Consejo Social de la ciudad de Elche será designada por la Alcaldía entre los técnicos municipales que cuenten con la debida cualificación para su desempeño. Su titular asistirá al Pleno y a la Comisión Permanente del Consejo con voz y sin voto.

La Secretaría del Consejo Social de la ciudad de Elche será designada por la Alcaldía entre los técnicos municipales que cuenten con la debida cualificación para su desempeño. Su titular asistirá al Pleno y a la Comisión Permanente del Consejo con voz y sin voto.

Son funciones de la Secretaría del Consejo:

• a) Trasladar las convocatorias de las sesiones del Consejo por orden de la Presidencia, incluyendo el orden del día y la documentación necesaria.
• b) El asesoramiento técnico a la Presidencia.
• c) Expedir certificaciones de los acuerdos.
• d) Facilitar los estudios, datos e informes que le sean solicitados por los miembros del Consejo.
• e) Custodiar la documentación.
• f) Levantar acta de las sesiones.
• g) Las demás que le sean encomendadas por el Pleno, la Comisión Permanente o la Presidencia.

El titular de la Secretaría será sustituido por la persona que se haya designado para su sustitución en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad. El orden del día lo fijará la Presidencia, pudiendo incluir los temas que cualquiera de los miembros haya presentado ante el Secretario desde la última reunión y hasta un máximo de diez días antes de la celebración de la reunión. En todo orden del día existirá un apartado de ruegos y preguntas.

Son funciones de la Secretaría del Consejo:

• a) Trasladar las convocatorias de las sesiones del Consejo por orden de la Presidencia, incluyendo el orden del día y la documentación necesaria.
• b) El asesoramiento técnico a la Presidencia.
• c) Expedir certificaciones de los acuerdos.
• d) Facilitar los estudios, datos e informes que le sean solicitados por los miembros del Consejo.
• e) Custodiar la documentación.
• f) Levantar acta de las sesiones.
• g) Las demás que le sean encomendadas por el Pleno, la Comisión Permanente o la Presidencia.

El titular de la Secretaría será sustituido por la persona que se haya designado para su sustitución en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad. El orden del día lo fijará la Presidencia, pudiendo incluir los temas que cualquiera de los miembros haya presentado ante el Secretario desde la última reunión y hasta un máximo de diez días antes de la celebración de la reunión. En todo orden del día existirá un apartado de ruegos y preguntas.

Son funciones de la Secretaría del Consejo:

• a) Trasladar las convocatorias de las sesiones del Consejo por orden de la Presidencia, incluyendo el orden del día y la documentación necesaria.
• b) El asesoramiento técnico a la Presidencia.
• c) Expedir certificaciones de los acuerdos.
• d) Facilitar los estudios, datos e informes que le sean solicitados por los miembros del Consejo.
• e) Custodiar la documentación.
• f) Levantar acta de las sesiones.
• g) Las demás que le sean encomendadas por el Pleno, la Comisión Permanente o la Presidencia.

El titular de la Secretaría será sustituido por la persona que se haya designado para su sustitución en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad. El orden del día lo fijará la Presidencia, pudiendo incluir los temas que cualquiera de los miembros haya presentado ante el Secretario desde la última reunión y hasta un máximo de diez días antes de la celebración de la reunión. En todo orden del día existirá un apartado de ruegos y preguntas.

Son funciones de la Secretaría del Consejo:

• a) Trasladar las convocatorias de las sesiones del Consejo por orden de la Presidencia, incluyendo el orden del día y la documentación necesaria.
• b) El asesoramiento técnico a la Presidencia.
• c) Expedir certificaciones de los acuerdos.
• d) Facilitar los estudios, datos e informes que le sean solicitados por los miembros del Consejo.
• e) Custodiar la documentación.
• f) Levantar acta de las sesiones.
• g) Las demás que le sean encomendadas por el Pleno, la Comisión Permanente o la Presidencia.

El titular de la Secretaría será sustituido por la persona que se haya designado para su sustitución en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad. El orden del día lo fijará la Presidencia, pudiendo incluir los temas que cualquiera de los miembros haya presentado ante el Secretario desde la última reunión y hasta un máximo de diez días antes de la celebración de la reunión. En todo orden del día existirá un apartado de ruegos y preguntas.

• 1. El Pleno del Consejo Social de la Ciudad de Elche se reunirá en sesión ordinaria con una periodicidad de, al menos, una vez cada seis meses.
• 2. Podrá, asimismo, reunirse con carácter extraordinario a propuesta de la Presidencia, a solicitud de un tercio como mínimo de sus miembros, o por acuerdo de la Comisión Permanente. En el escrito de solicitud deberá hacerse constar los motivos de la misma y los asuntos que se deseen incluir en el orden del día.
• 3. El Pleno quedará válidamente constituido en primera convocatoria con la asistencia de al menos dos tercios de sus miembros, y en segunda convocatoria con la asistencia de la mitad más uno de sus componentes.
• 4. Será en todo caso imprescindible la asistencia del Presidente (o persona que lo sustituya) y del Secretario (o persona que lo sustituya).
• 5. Las sesiones del Pleno se convocarán, como mínimo, con siete días de antelación, salvo las extraordinarias con carácter urgente que lo serán con dos días.
• 6. La convocatoria deberá contener el orden del día de los asuntos a tratar y la documentación complementaria y en caso de urgencia se podrán incluir otros asuntos, si así se acuerda por mayoría de sus miembros presentes.

• 1. El Pleno del Consejo Social de la Ciudad de Elche se reunirá en sesión ordinaria con una periodicidad de, al menos, una vez cada seis meses.
• 2. Podrá, asimismo, reunirse con carácter extraordinario a propuesta de la Presidencia, a solicitud de un tercio como mínimo de sus miembros, o por acuerdo de la Comisión Permanente. En el escrito de solicitud deberá hacerse constar los motivos de la misma y los asuntos que se deseen incluir en el orden del día.
• 3. El Pleno quedará válidamente constituido en primera convocatoria con la asistencia de al menos dos tercios de sus miembros, y en segunda convocatoria con la asistencia de la mitad más uno de sus componentes.
• 4. Será en todo caso imprescindible la asistencia del Presidente (o persona que lo sustituya) y del Secretario (o persona que lo sustituya).
• 5. Las sesiones del Pleno se convocarán, como mínimo, con siete días de antelación, salvo las extraordinarias con carácter urgente que lo serán con dos días.
• 6. La convocatoria deberá contener el orden del día de los asuntos a tratar y la documentación complementaria y en caso de urgencia se podrán incluir otros asuntos, si así se acuerda por mayoría de sus miembros presentes.

• 1. El Pleno del Consejo Social de la Ciudad de Elche se reunirá en sesión ordinaria con una periodicidad de, al menos, una vez cada seis meses.
• 2. Podrá, asimismo, reunirse con carácter extraordinario a propuesta de la Presidencia, a solicitud de un tercio como mínimo de sus miembros, o por acuerdo de la Comisión Permanente. En el escrito de solicitud deberá hacerse constar los motivos de la misma y los asuntos que se deseen incluir en el orden del día.
• 3. El Pleno quedará válidamente constituido en primera convocatoria con la asistencia de al menos dos tercios de sus miembros, y en segunda convocatoria con la asistencia de la mitad más uno de sus componentes.
• 4. Será en todo caso imprescindible la asistencia del Presidente (o persona que lo sustituya) y del Secretario (o persona que lo sustituya).
• 5. Las sesiones del Pleno se convocarán, como mínimo, con siete días de antelación, salvo las extraordinarias con carácter urgente que lo serán con dos días.
• 6. La convocatoria deberá contener el orden del día de los asuntos a tratar y la documentación complementaria y en caso de urgencia se podrán incluir otros asuntos, si así se acuerda por mayoría de sus miembros presentes.

• 1. El Pleno del Consejo Social de la Ciudad de Elche se reunirá en sesión ordinaria con una periodicidad de, al menos, una vez cada seis meses.
• 2. Podrá, asimismo, reunirse con carácter extraordinario a propuesta de la Presidencia, a solicitud de un tercio como mínimo de sus miembros, o por acuerdo de la Comisión Permanente. En el escrito de solicitud deberá hacerse constar los motivos de la misma y los asuntos que se deseen incluir en el orden del día.
• 3. El Pleno quedará válidamente constituido en primera convocatoria con la asistencia de al menos dos tercios de sus miembros, y en segunda convocatoria con la asistencia de la mitad más uno de sus componentes.
• 4. Será en todo caso imprescindible la asistencia del Presidente (o persona que lo sustituya) y del Secretario (o persona que lo sustituya).
• 5. Las sesiones del Pleno se convocarán, como mínimo, con cinco días de antelación, salvo las extraordinarias con carácter urgente que lo serán con dos días.
• 6. La convocatoria deberá contener el orden del día de los asuntos a tratar y la documentación complementaria y en caso de urgencia se podrán incluir otros asuntos, si así se acuerda por mayoría de sus miembros presentes.